L'analisi finanziaria è incompleta se ignora i fattori ESG rilevanti

La scarsità di risorse, i cambiamenti climatici e le dinamiche demografiche modellano continuamente l'ambiente competitivo di un'Azienda. Ottieni l'analisi ESG necessaria per valutare queste sfide e costruire strategie per avere successo nella transizione verso un futuro sostenibile.

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il quadro generale si compone di 4 aree tematiche principali

✅ Strategia e Sostenibilità

✅ Istituzioni / Regolamentazione sulla Sostenibilità

✅ Impatti ESG

✅ Gestione e Sostenibilità

Affidati ad un nostro professionista esperto 🎯 ESG MANAGER

Gli ambiti in cui interverrà nella tua Azienda:

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✅attività di analisi e implementazione di strategie di sostenibilità, climate change e stakeholder engagement, supporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità, verifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità, revisione di bilanci di sostenibilità, due

diligence ESG

✅ elaborazione di un nuovo modello di sviluppo che abbraccia l'aspetto sociale della Sostenibilità, affrontando questioni come l'etica, i diritti umani, l'occupazione, la diversità, la sicurezza, il benessere, l'istruzione e la comunità, concentrandosi in particolare sulla solidarietà intergenerazionale e sulla salute

✅ approccio multi-stakeholder e un orientamento a lungo termine, considerando anche l'impatto economico che le Aziende e le Organizzazioni restituiscono alla società e alle loro comunità

✅ nuovo modello di sviluppo che supporta le Aziende che integrano la Sostenibilità nel proprio modello di business, e quindi nelle proprie strategie, strumenti di governance, sistemi di valutazione delle performance, processi, clienti e relazioni con i partner commerciali.

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Questa grande trasformazione incentrata sulla sostenibilità richiede profondi cambiamenti culturali. Le Aziende devono infatti disporre di adeguate capacità dinamiche, che consentano loro di inventare, integrare e riconfigurare le competenze disponibili, interne ed esterne, per affrontare le sfide di questo contesto in mutamento, devono abbracciare valori cruciali, quali sensibilità ambientale, solidarietà umana, qualità della vita, giustizia economica e sociale, alcuni tratti personali, empatia, generosità, coraggio, pensiero olistico e apertura mentale, e stile manageriale, visionario, creativo e inclusivo

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I nostri ESG MANAGER, hanno conseguito il Certificate of Competence rilasciato da Ente di Certificazione, hanno quindi acquisito specifiche competenze tecniche direttamente legate al ruolo, particolari capacità manageriali generiche, nonché la capacità di identificare i principali impatti rilevanti che l'organizzazione genera sull'intero ecosistema degli stakeholder, capacità di valutare i rischi ambientali, sociali, economici e di governance per l'organizzazione, attitudine a innovare e ridefinire modelli di business sostenibili, capacità di comunicazione della sostenibilità e la capacità di misurare, rendicontare e rendicontare la sostenibilità.

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ESG MANAGER che hanno fatto proprie, durante l’articolato percorso professionale, soft skills generiche come comprensione del contesto, comprensione sistemica e interdisciplinare, visione chiara degli stakeholder, gestione della complessità, gestione della connessione, visione a lungo termine e gestione del cambiamento, orientamento agli stakeholder e creazione di valore condiviso.